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Seguros personales de prevención
Seguros personales de prevención
Las pensiones –ya sean de empresa o privadas– son temas importantes y fundamentales que conforman la cultura corporativa de toda empresa.
Su empresa es sinónimo de calidad y sus empleados dan lo mejor de sí mismos todos los días; dichas cualidades deben promoverse de forma sostenible.
El Centro de Competencia de Gestión de Pensiones del SCHUNCK GROUP sirve para asegurar las pensiones de jubilación, de supervivientes y de salud. Es aplicable a los propietarios, a los directivos y a todos los empleados.
El SCHUNCK GROUP es un socio en el que siempre puede confiar. Nuestra filosofía se describe como “Simplemente hágalo”, y con esta afirmación queremos motivarle a involucrarse con nosotros. Le apoyamos y asesoramos de forma competente en estos ámbitos:
Su contacto
Pensiones de jubilación
El plan de pensiones de la empresa es una inversión que aporta una serie de beneficios a su empresa y a sus empleados.
Seguro de salud de empresa
Incremente el atractivo de su empresa. Asegure la salud de sus empleados.
Planes de pensiones privados
Para garantizar el nivel de vida en la edad de jubilación, cada vez es más importante tener un planes de pensiones privados al llegar la vejez. Por lo tanto, es imprescindible asegurarse una pensión de jubilación.
Seguro de salud privado
Existen muchas enfermedades, pero sólo tenemos una salud. Hay que conservarla. Ya sea con un seguro de salud integral privado o con un seguro de enfermedad obligatorio más un seguro complementario privado.
¿Cuáles son las situaciones típicas de riesgo en la gestión de pensiones?
Una previsión individual inadecuada o inexistente suele dar lugar a una reducción en el nivel de vida durante la edad de jubilación hasta un nivel insuficiente e insatisfactorio. El seguro médico obligatorio también reduce regularmente sus prestaciones, que deriva en copagos por visitas al médico, medicamentos, etc.
¿Qué escenarios podrían darse?
- La garantía es insuficiente.
- No hay protección contra la insolvencia.
- La pensión existente no es suficiente a la edad de jubilación para mantener el nivel de vida acostumbrado.
- Las prestaciones del seguro médico obligatorio no son suficientes para una prótesis dental adecuada.
- Un directivo o un empleado que desempeña una función importante cae gravemente enfermo y se ausenta durante un largo periodo de tiempo, lo que genera costes por el pago continuado de salarios, la contratación de sustitutos o pérdidas en el volumen de negocios.
- Cualquiera podemos vernos afectados por una incapacidad laboral. Se trata de uno de los mayores y más drásticos riesgos de la vida: si cae enfermo y no puede seguir ejerciendo su profesión, se enfrentará a grandes carencias/pérdidas económicas.
¿Qué soluciones ofrece el SCHUNCK GROUP?
El SCHUNCK GROUP crea conceptos de pensiones personalizados.
Un extracto de los servicios en detalle:
- Asesoramiento sobre los distintos métodos de implementación: seguro directo, plan de pensiones, fondo de pensiones
- Introducción e implementación de planes de pensiones de empresas
Utilización de diversos planes de pensiones - Seguro de incapacidad laboral de la empresa (sin revisión médica, posiblemente)
- Análisis de los servicios públicos existentes
- Asesoramiento a los propietarios y a los directores generales/consejeros delegados
- Eventos de información y consultas a los empleados
- Evaluación y establecimiento de contratos de grupo
- Limitar riesgo financiero en caso de enfermedad o muerte de una persona importante de la empresa
- Implantación de un seguro médico de empresa (posiblemente, sin chequeo médico)
